一、招聘岗位
人力资源专员
二、职业要求
1、本科（含）以上学历，人力资源管理、工商管理或行政管理相关专业;
2、一年以上薪酬绩效模块工作经验，了解企业薪酬福利管理及核算知识，具备人力资源管理事务处理技巧；
3、有人力资源管理（三级）证书尤佳；
4、可接受应届毕业生
三、薪酬待遇
面议
四、岗位职责.
1、负责每月薪资、绩效奖金的核算，建立工资台账，准确发放工资，
2、社会保险、公积金办理等薪酬基本业务的操作、实施;
3、负责每月薪酬数据分析及统计，并提供相应报表;解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议;
4、其他领导安排的工作。
五、联系方式
联系人：符女士
招聘邮箱：fulijia1@agile.com.cn
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