大学生就业是人生一次重要的选择，每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置，为社会做贡献，实现自身价值。进入21世纪后，世界各国的大学生人数都呈上升趋势，大学生就业成为需要解决的首要问题，大学生应对就业难问题显得尤其重要。
以下是就业难的主要原因：
(一)是我国城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移“三碰头”,使本来就存在的就业困难更加突出。
(二)是企业改制减少用工、采用高新技术等原因,对劳动力的需求呈下降趋势。
(三)随着改革的深化，农民进城的门槛不断降低进城农民工日益增多，从而给城镇就业进一步增加了压力。
(四)对就业形势和政策及就业过程不了解。
(五)就业信息获取不及时。
(六)自我能力认识不足，所学知识与现实要求不匹配。
(七)缺少职业生涯规划。
提高就业采取的措施：
(一)对当前就业政策的了解
(二)转变就业观念，调整就业心态
(三)掌握专业技能
(四)社会实践经验
(五)综合素质的提升
(六)准确的职业定位
(七)以低姿态进入就业市场
结束语：大学生找工作其实并不难，关键要知道自己的优劣势，包括自己个性方面的特点和实际专业技能与经验;在求职中调整好自己的心态，抱着踏实和学习的态度进入社会;其次，应以积极的心态，不断向上，意识到自己与实际要求的差距，弥补不足;最后，对职业定位要准确，这是职业生涯的起点，也是我们的的航向，要根据自己的实际情况具体分析，为自己的将来做出最好的规划
CONTENT END
