广东财经大学将就业工作作为“一把手工程”强力推进，学校党委书记郑贤操、校长于海峰靠前指挥，谋划搭建“学校统筹、学院为主、部门配合、全员参与”的学校就业工作体系。
据广东省教育厅相关负责人介绍，广东引导省内高校成立主要负责同志任组长、分管负责同志任副组长的就业工作领导小组。广东更把毕业生就业工作纳入省委、省政府重大教育决策部署督察，将其作为各地履行教育职责评价、领导班子年度考核等重要内容，督促高校严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求。省内各地各高校不但将毕业生就业工作列入领导班子重要议事日程，抓实抓细，还层层分解目标任务全员关心关注就业。
广州大学统战部、学生处、招就处、各学院协同作战，共同建设好3支专兼职就业工作队伍，构建齐抓共管、资源汇集的大就业工作格局。广州大学还与各学院签订年度就业工作任务责任书，各学院书记和院长作为第一责任人部署督促，分管院领导作为直接责任人抓好落实，千方百计拓岗位。
广东省内高校直面就业岗位需求与供给这一主要矛盾，多措并举做增量。例如，东莞理工学院与大型企业、优质企业强化联络对接，努力挖掘更多优质就业岗位。
拓岗位办法能用尽用，广东通过给予经费政策支持等方式，引导省内高校、科研院所、省实验室及企业等开发设立更多科研助理岗位，并增强岗位吸引力。
为通过创业带动就业，广东主动搭建大学生创新创业项目与社会投资对接平台，开展创业创新扶持行动，对自主创业的高校毕业生可发放最高30万元的创业担保贷款；对其中带动5人以上就业的，最高贷款额度可提高至50万元。
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