1. 简历信息要简单清晰，一目了然。
每一位HR每天都有很多的简历需要处理，平均六秒看一封简历，因此你一定要清晰地展现你的基本信息，教育背景，过往实习经验，求职岗位等，如果你能很快速地吸引HR的目光，那你就赢了其他候选人一大半。
2. 许多外企都不太喜欢候选人放“性别，种族，照片”，外企文化和国内企业文化不同。
3. 如果你过往的实习经验、工作经验有KPI的话，那么请整理好量化数据写上去；如果没有，就去体现自己过往工作中整体的一个加分表现！
4. 英语语法不能直接中翻英来量化你的工作内容。
英语的直接中译，虽然可以让我们都懂你所想要表达的部分，但是如果给到的主管是外国人，很容易会有反效果。会让人觉得英语也没有多好的感觉，会很像机翻！因此写英语简历时不要直接用中翻英的方式进行撰写。
CONTENT END
