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今年以来，大余县人社局在政策宣传上下沉一线，在就业创业上创新求变，坚持打通“堵点”,攻克“难点”,破除“痛点”,以精准高效的服务稳住就业底盘。1至5月，全县新增城镇就业1261人，新增农村劳动力转移就业3700人，技能培训1100人，创业贷款8670万元，成效显著。
一、进社区打通“堵点”,促进困难群体就业。为做好线上失业登记服务，切实解决“4050”就业困难人员找工作难题,县人社局派工作人员深入社区、街道开展“送岗进社区，助你快就业”活动，宣传就业创业政策，及时为登记失业人员提供政策咨询、职业介绍、就业指导、落实职业培训补贴、创业担保贷款等扶持政策。同时，通过落户走访、电话联系等方式，对就业困难人员加强摸底排查，准确掌握其技能水平、培训需求、岗位需求等情况。托底安置就业困难人员，不断完善安置机制，确保零就业家庭至少有1人就业。
二、进园区攻克“难点”,为企业“把脉问诊”。近年来，大余县人社局联合工业园区管委会、招商局等单位，多次走进新世纪工业园区和新华工业小区，对全县100余家企业进行挂点帮扶和驻厂管理，开展精准驻企指导服务，督促企业做好疫情防控工作，帮助企业解决实际问题，指导企业有序复工复产。以“一企一策”为企业列出清单，推动各项政策落地生效，切实营造优良的营商环境。同时，降低贷款门槛，建立小微企业创业贷款“绿色通道”，明确部门责任和工作时限，加强财政、银行等部门沟通协作，提高工作效率。对有申贷需求的小微企业及时安排工作人员提供上门服务，确保符合条件的小微企业在最短的时间内申请到创业担保贷款，目前为小微企业发放创业担保贷款1175万元。
三、进企业破解“痛点”,政策红包助力复工复产。该县进一步做好“六稳六保”工作，加大援企稳岗返还力度，拓宽以工代训范围，实施社会保险补贴，保障重点群体就业创业等举措落地生根。为给企业降低用工成本，帮助企业渡过难关，该局全面抓好失业保险稳岗返还、就业补贴等政策落实，简化稳岗返还的申报办理流程、缩短资金拨付周期，加快工作进程，积极稳妥落实惠企各项政策，确保符合政策的企业“一个都不少”享受政策红利。在宣传“六稳六保”政策的同时，帮助企业解决用工难题，利用大数据、线上技能培训、网络招聘、开发城乡公益性岗位、扶持创业等措施,通过掌上办、网上办、预约办等一站式办理就业创业各项业务,切实解决企业的“操心事、烦心事”,破解就业创业痛点。近年来，已为60家企业稳岗返还179万元，困难企业补助810万元，开发城乡公益性岗位1500个。（赖作明）
【来源：赣州市人力资源和社会保障局】
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