职场潜规则

来源：应届毕业生网

关于职场的话题有很多，相信最多人关注的就是：职场中有哪些生存法则？

　　比如：工作多年后需要明白什么道理？

　　工作后，你悟出了哪些职场道理？

　　即便不说，你也要知道的职场规则

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　　这些其实都是职场中，大家所关心的话题。如果说“三十而立”，那么25岁则是你奔向30岁的重要转折点，25岁的选择将决定你30岁的状态。

25岁之前，你必须要懂的5个职场潜规则！

　　25岁，这个年纪，很多人出来工作已有两三年。有人说，工作1-3年被称为生存期，那么，你需要懂得什么职场潜规则？

不要说“我不懂、不知道怎么办？”

　　很多刚进入职场的新人，在遇到不懂的事情时，却是可以多问，不要擅作主张，多问多观察能够帮助你迅速站住脚跟。

　　但你到了25岁了，已经工作了两三年，千万不能再说“我不懂、不知道怎么办？”因为这说明，你这些年一点进步都没有。

　　不要总是问别人为什么，这样你与新人也就相差无几。遇到不懂的事情，想办法去解决，这才是你最应该做的。

要边学边做，不要等到菜齐了才下锅

　　很多人刚学做饭，都习惯把所有食材准备好了，再按照步骤，一一下锅。这样确实不会出错，菜齐了才下锅，看起来有备无患，没有后顾之忧，但工作上却不适用。

　　我们的工作不是做饭，不可能什么都按部就班，时间是不等人的，就像老板开会时不可能等到你做好准备才开始，工作中永远会跳出来你根本意想不到的事情。要跳出这样的工作思维，一边学一边做，才是正理。或许你会有

对你严格，其实是为你好

　　有些员工会有这样的思想：我拿多少钱，就干多少活。我的劳动是有价值的，我不能被老板压榨了。这样的打工者思维对我们的成长和发展都是没有好处的。

　　你可能会说，我老板为人刻薄，做事苛刻，一点小错误就会大发雷霆。其实，有这样的领导才能让你成为更好的人，让你少犯错误，不断进步。就如良药苦口的道理一样。

不要逃避，有错要改

　　每个人工作中难免犯错，这很正常，但是有些人却会刻意隐瞒，其实欺骗比犯错严重。

　　永远不要选择隐瞒或欺骗领导，遇到问题，犯了错误，要敢于承认，与领导沟通，一起想办法弥补。

做好自我定位和职业规划