来源：荆州市人民政府网
为全面促进就业创业，荆州市结合实际，推出促进就业、创业的各项举措，重点包括支持企业稳岗、多渠道提供融资、分类施策重点帮扶，以更好地实施就业优先战略和更加积极的就业政策。
今年45岁的徐清翔之前一直在外地打工，今年春节前他回到了荆州，因为年近半百不想四处漂泊，他希望能在家门口找一份工作。徐清翔告诉记者，他对工资待遇的要求并不高，最重要的是企业一定要为他购买养老保险。
为了留住“乡亲”，不少企业无论是工资待遇还是福利都开出了优厚的条件。为了切实化解民营企业招工难、用工难、留人难的问题，荆州市人社部门在全市开展了政策宣讲、系列招聘、派驻专员、校企对接等“十大专项活动”，今年初，荆州开展以“援企稳岗助力民营企业发展，搭建平台促进返乡就业创业”为主题的活动，为2018年获得稳岗补贴的563家单位发放补贴2756万元，为20家民营企业失业保业代表发放稳岗补贴467万元。
目前，荆州失业保险费率按1%执行至2019年4月30日后，继续按国家有关规定执行。对符合条件的所有企业，按照“不少一家、不少一分”的要求，全面落实稳定就业岗位补贴政策。
此外，对符合条件的小微企业，年度就业岗位增长10%以上和吸纳高校毕业生占50%以上的企业申报扩大产能和技术改造项目，政府性投资基金优先给予支持。荆州将落实“政银担4321”新型风险分担机制，由各地政府指定的融资担保机构、省再担保集团、银行业金融机构、县市区政府按照“4∶3∶2∶1”的约定比例承担风险责任。各地财政安排不少于1000万元的创业担保基金，支持小微企业和个人创业担保贷款，大力推动创业孵化基地、众创空间、创业学院等建设。
2019年，荆州继续实施“我选湖北·凤鸣荆州”计划，每年组织不少于10000名大学生在我市实习实训。从今年就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16岁—24岁失业青年。
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