有人参加大量招聘会，投了500多份简历，包涵各种职位，各种待遇，各种薪酬。但是却没有收到一个面试通知。
我不用想都知道她是海投。如果她是以这样的态度对待求职，上天就会回报她一份好工作吗？很显然：不会。
那么，如果不海投，应该如何投简历呢？
首先，在就业前应该树立明确目标，比如那个范围，或者具体到那个公司。
针对每一个JD(工作说明）都要重新对应一份简历，很多时候HR和招聘部门往往看重简历与JD的匹配性，
根据JD，你的简历需要体现出：
1、你与数据分析相关的过往经历；
2、你的逻辑思维能力；
3、你的汇报及文字总结能力；
4、SQL/PYTHON/Excel等工具的掌握程度；
5、使用PPT撰写报告的能力。
一份好的简历不是内容越多越好，而是与投递岗位的JD越匹配越好。
HR往往在筛选简历的时候，并不太懂你会不会SQL，会不会数据分析。她只能第一眼判断JD上的几项内容，你的匹配比例是否达到80%。
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