实习伊始，当大多数人还在熟悉工位、认识同事时，三亚学院实习生刘喆已经带着拍摄团队站在了三亚观赏石博览会的现场。作为摄影摄像板块的总负责，她需要统筹整场活动的影像记录——这距离她踏进智海王潮传播集团的大门，还不到24小时。
01 从镜头到现场：每一帧都是责任
“说实话，当时脑子是懵的，但手上的活儿不能停。”机位如何布置、关键画面如何捕捉、现场光线如何处理——这些问题来不及多想，只能边做边调整。那一整天，她和她的摄像团队一起，穿梭在展区的各个角落，取景框里的画面从生疏到逐渐有了节奏感。
02 这只是一个开始
随后，刘喆同时兼顾着长期展的线上指挥又投入到复星超级地中海年会的执行中。这一次，她的角色更加多元——既是有经验摄像摄影的“眼睛”，捕捉现场的每一个关键瞬间；又是台口的“螺丝钉”，确保环节衔接不出一丝差错。两个角色来回切换，考验的不是单一技能，而是在高压环境中快速判断和协调的能力。
超级地中海年会
等到沃伦门窗2026年度星光大典时，她的职责再次升级。这一次，她站在了统筹者的位置上——管理整个第三方团队，协调各方资源，确保每一个执行环节都在轨道上。从被安排到安排别人，这个转变来得自然，却也并不轻松。
沃伦门窗2026星光大典
03 语言搭桥：让沟通没有时差
如果说现场执行考验的是应变能力，那么与外国客户的对接，考验的则是另一种“软实力”。
凭借出色的外语口语能力，刘喆承担了GSM、ILIM等外国客户的沟通协调工作。从会议讨论到现场考察，从需求对接到项目执行，她成了中外双方之间的“翻译器”和“粘合剂”。
“语言不仅仅是翻译，更是理解对方的思维方式和做事习惯。”她说。在一次次跨文化沟通中，她学会了如何用对方熟悉的表达方式去传递信息，如何在细节中捕捉客户的潜在需求。这些看似无形的沟通工作，往往决定了项目能否顺畅推进。
04 在项目里长出“触角”
回顾这段实习，她用了一个比喻：像是完成陆地训练后直接被丢进水里，然后发现自己真的能学会游泳。
多个项目，多种角色，多套不同的能力要求。从摄影统筹到台口执行，再到第三方管理，每一次任务都在倒逼她长出新的“触角”——去感知现场的节奏，去理解不同岗位的难处，去预判可能出现的意外。
“在学校里学的是理论，到了现场才知道，理论和现实之间隔着无数次沟通、调整和补救。”这段经历让她明白了一个朴素的道理：靠谱不是天赋，是一次次把事情闭环练出来的。
从三亚到北京，从展会现场到年会后台，从对着镜头到对着客户，刘喆在智海王潮的每一天都在被真实的项目节奏推着往前走。而那份语言带来的沟通优势，则让她在这条路上走得更加从容。
镜头之外，她也在用自己的方式，记录着成长最真实的画面。
（图文：人文与传播学院 编辑：王欣瑶 一审一校：初云玲 二审二校：席晓丽 三审三校：史志艳）
