1.暂停现场招聘的同时加强网络就业服务
为了防止疫情蔓延，各大高校的现场招聘活动已全部取消，例如中国人民大学的2月28日女大学生专场、3月20日春季大型就业双选会已由官方明确暂停。在这种情况下，教育部将大力推进网络就业服务，由教育部就业平台紧密联系全国各省市就业平台、各大高校的就业网站、以及各个社会招聘网站，共享岗位信息等大数据，组建全国型的就业大市场。此外，教育部将积极推动各大高校开展线上服务，帮助学生网上面试、网上办理就业手续。
2.广泛开拓就业渠道
首先是在往年的基础上继续组织实施好大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、特岗教师计划、选调生等基层项目。鼓励大学生参军入伍、自主创业。推动大学生在重点区域（大湾区、雄安新区等）、重大工程（东北振兴、中部崛起等）、重大项目（港珠澳大桥等）中寻找机会、实现就业。此外，深度挖掘人工智能、大数据、互联网和实体经济融合创造的新就业机会，帮助毕业生在传统渠道外多方位就业。
3.适当延长择业时间
由于疫情影响，各省份教育厅大多已发文要求全省各类学校的开学时间不得早于3月初（3月2日），而3月份正是大学生就业的黄金期，俗称“金三银四”。所以今年毕业生的可供找工作时间将大为压缩，清华北大复旦上交等顶尖名校的学生还好，普通高校的许多毕业生很可能会面临离校时仍未找到工作的窘境。对此，教育部明确：离校时未落实工作单位的高校毕业生可以将户口、档案在高校保留两年，等到落实好工作单位后再办理就业手续。
4.重点帮扶困难群体
王辉表示，对于身体残疾毕业生、贫困家庭毕业生等困难群体，教育部将指导高校对他们开展“一对一”的帮扶，有针对性地开展就业岗位推送工作。此外，教育部将开发一批线上就业指导课程，帮助习惯线下招聘会的同学适应新形势。
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