就业见习是促进和稳定青年就业的一项重要举措。为积极应对新冠肺炎疫情影响，做好稳就业工作，帮助高校毕业生和青年提升就业技能，近月来，江苏省句容市人社局人才服务中心从政策引领、基地认定、岗位开发、见习对接、补贴拨付等环节入手，全力推进青年就业见习工作。
建章立制，完善见习制度。认真贯彻落实中央省市关于就业见习的相关规定，结合本市实际，制定并出台了句容市青年就业见习管理办法，对见习基地设立、见习对象条件、见习工作管理、见习补贴申领、见习监督检查等事项进行明确，进一步健全制度、规范管理，确保见习工作有规可依、按章办事。
挖掘岗位，拓展见习渠道。在全市启动青年就业见习基地和就业见习岗位申报工作，通过宣传发动、实地走访，切实将具有一定规模、用工规范、制度健全、且能提供见习岗位的95家企事业单位认定为今年首批就业见习基地。积极开发优质见习岗位，共挖掘挑选出93家见习基地1117人需求作为首批见习岗位。
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