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本报讯 为进一步拓宽贫困劳动力就业渠道，实现贫困人口稳就业、促增收、助脱贫，会泽县积极开展“培训进村送技能、政策进户送实惠、岗位进家送收入”的“三进三送”就业扶贫活动，千方百计扶持贫困家庭劳动力实现就业脱贫，确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人实现就业的目标。
培训进村送技能，群众致富添门路。该县结合贫困群众实际需求，精准制定培训方案，合理设置培训课程，扎实开展“培训进村、技能入户”等培训活动。将各类培训班搬到村民家门口，让村民足不出户、轻松学技能。根据贫困群众培训意愿，精心挑选了特色肉牛养殖、辣椒种植、家政服务、育婴师、农机维护等10余个专业进村开展培训，采取长期和中短期相结合的培训方式，进一步扩大贫困劳动力培训规模，提升培训质量和就业质量。由培训机构组织人员，带着设备和学习资料到贫困群众家门口开展教学，同时把职业技能考试从以往的教室课堂搬进了田间地头，让贫困群众真正学到谋生技能并实现就业。截至目前，2020年全县组织开展各类培训516期23688人次（建档立卡贫困人员18923人次）,完成计划任务数15580人次的152.04%。
政策进户送实惠，群众就业享红利。该县加大就业扶贫8项优惠政策的宣传力度，让就业扶贫政策家喻户晓，实现政策宣传全覆盖。编印《会泽县就业扶贫政策“8条干货”》12万份，通过乡、村、组干部进村入户上门发放，确保每户贫困户有1册政策宣传折页，切实激发外出务工的信心和活力；运用村公开栏、广播等平台及时有效地发布就业扶贫政策和用工信息库快递；借助人社行业扶贫挂牌作战及分片包保形式开展专题宣讲会有利时机，在村（社）设立现场咨询点大力宣传就业扶贫、就业援助、转移就业等政策，让群众实实在在的分享政策红利。今年以来，全县共召开就业扶贫政策宣讲会60余次，开展“送岗位、送政策、送培训”进村入户活动120余次，兑付54737人外出务工奖补3393.69万元，认定就业扶贫车间66家，吸纳就业2786人（贫困劳动力1250人），兑付吸纳就业奖补42.6万元。
岗位进家送收入，群众增收促脱贫。该县始终把贫困人口转移就业摆在就业扶贫工作的突出位置，全力推动招聘下乡、送岗到户，推广线上线下招聘相结合，实现贫困群众获取岗位不出村、人岗对接不出乡。强化与上海、浙江、江苏、广东、福建等区域劳务协作，开通线上公共就业服务，通过对接65家省外人社部门、人力资源服务机构、优质企业，收集发布岗位33.63万个，下发《用工信息快递》9期，用会泽人社微信公众号、手机短信推送岗位信息316448条；疫情期间推行“不见面”服务和网上招聘服务，搭建线上服务平台，举办网上招聘活动，开展视频面试、在线咨询等活动，实现就业服务不间断；实行“三免一补”临时性补助政策，分批次、分方向、分企业、分车次开展“点对点、一站式”直达服务，向浙江、江苏、广东、上海、安徽等地集中组织输出11批次5219人，协调运输部门转移输出11.7万人次。
据不完全统计，截至今年8月底，全县务工经济收入已突破130亿元，转移就业及务工经济收入有力支撑和加快了会泽县脱贫攻坚进程。
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