一、招聘岗位
人事经理/主管
二、职业要求
1、良好的语言表达能力、普通话标准；
2、有亲和力、懂人力资源整体框架理论知识；
3、有同岗位2年以上工作经验。
三、薪酬待遇
5000-8000元/月
四、岗位职责.
1.人力资源战略规划管理：
（1）协助制定公司战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
（2）协助优化与完善薪酬管理制度、福利管理制度、薪酬福利制度及流程，并协助组织实施；
（3）负责组织招聘及培训需求调查与分析，制定招聘培训计划，选择培训机构，确定培训方案，并组织实施，控制培训费用；
（4）负责组织培训效果的评估，并根据评估结果调整培训方案
（5）、负责核算考勤和薪资、福利表；。
（6）组织完善公司组织架构、部门职能、岗位架构、岗位职责、岗位说明书体系，审核岗位评价体系，并审定公司、各部门岗位编制，组织完善员工手册。
2.招聘管理：协助组织建立与完善公司招聘制度，拓宽招聘渠道，审核各部门用人需求信息，并对应聘者进行初试面谈
3.培训管理：协助组织建立与健全公司培训制度，审核培训计划与培训方案，并监督、指导培训计划与培训方案的落实。
4.薪酬福利管理：协助组织建立与健全公司薪酬福利体系，以及员工薪酬调整、发放、保险的缴纳及基数调整及其他福利发放等的审核工作。
5.绩效考核管理：协助组织建立与健全公司员工绩效管理制度，以及员工绩效考评结果的审核，并根据审核结果出具相关意见。
6.员工关系管理：构建公司和谐的劳资关系，并指导建立与完善员工职业生涯规划体系。
五、地址
三亚-崖州-崖城镇三亚市崖州区南滨农场还金路三亚龙环环卫环境工程有限公司8号食府
六、联系方式
联系人：吴先生
联系邮箱：810426166@qq.com
联系电话:15510017143
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