岗位：人力资源部
职位描述
工作内容：
1、辅助店内助理人力资源经理完成店内的日常人事工作。
2、员工档案的维护，包括新入职员工档案的建立，在职员工档案的维护，转入/出员工档案的交接，离职档案的归档，确保员工档案内容的完整有序。
3、积极开展丰富多彩的员工活动，以推动公司的企业文化，建立高敬业度的团队。
岗位要求：
1、人力资源管理类相关专业实习生 2、具备良好的人力资源专业知识、技能，及一定的规划与总结归纳能力； 3、形象气质佳，亲和力较强，具有良好的逻辑思维能力及条理性
上班地址 : 各门店
薪水：12一小时
联系方式：方女士
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