【任职要求】
1、年龄20~30周岁，身体健康，品貌端正；
2、大专及以上学历，学信网可查（接受应届毕业生）；
3、热爱销售、市场营销工作；
4、诚实守信、积极乐观、吃苦耐劳，有服务意识、有较强的执行力与责任心；
5、具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题、抗压能力强，能按要求完成任务、敢于挑战高薪；
【岗位职责】
1、负责公司产品的销售及推广（信用卡、ETC、网上银行、储蓄卡、分期等业务）
2、开拓新市场,开发新渠道，发展新客户,增加产品销售范围；
3、充分利用我行渠道资源，企业资源，分行代发工资客户和我行合作的加油站、超市、便利店、购物中心商户等资源，达成工作目标；
4、管理维护客户关系，建立长期战略合作计划；
5、建立自己的工作思路，实现个人工作生活成长性；
6、根据市场营销计划，完成部门销售指标
【福利待遇】
1、薪酬
底薪+绩效提成+综合营销奖励+工龄工资+车餐补贴+额外补贴（平均月收入15000元）上不封顶
无责底薪：见习2400，正式3100，高级4100，最快8个月可转主任管理岗位。
2、五险一金
缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金，其中住房公积金按照税前一年月平均收入基数购买，收入越高，公积金缴费越高，对于有买房计划的小伙伴来说是超级给力的福利。
3、补充医疗保险
30周岁以下3000元/年、30（含）-40周岁5500元/年，提供药房购买药品发票即可报销；
4、补充商业医疗保险
为小伙伴购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊看病也可报销（社保仅报销住院费用，本公司购买补充商业保险，可报销门诊费用，其他公司可没有哦！）
5、健康体检福利
为员工提供每年一次价值800元的体检服务。
6、行服福利
为员工提供统一的价值1200元制服，专业着装;
7、子女托费
为员工提供子女托费报销，更多地关爱员工;
8、劳防用品
每月150元-每月200元;
9、工会福利:
300元蛋糕卡、三八节、五一节、六一节、端午节、中秋节、春节等慰问礼品;
10、带薪休假
根据工龄享有5-20天带薪假期，优于国家规定;
11、带薪病假
根据员工司龄享有2-10天带病病假，优于国家规定;
12、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
13、与卡中心共成长、自学费用福利
（1）、让我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长，500-2500元每年
（2）、边学习边发展：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长，1000元每年；
相关岗位福利详情，请与我行相关招聘主任联系面谈。
联系人：李主任
电话：182-0019-4940
地址：成都市锦江区锦东路568号摩根中心2号楼33楼。
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