荔波县人社局:“接送服务”稳就业


  • 2021
  • 01/31
  • 23:55
  • 就业政策

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金台资讯发布时间:01-2214:43人民网精选资讯官方帐号

 

 

 

 

在疫情防控依旧严峻的形势下,荔波县人社局积极开展“接回家”“送政策”“送技能”“送岗位”精准就业服务,以高质量稳就业巩固脱贫成效。

 

“接回家”暖民心

 

开展“接您回家,健康同行”务工返乡接送暖心服务活动,根据在外务工人员区域分布情况及返乡需求,联动县汽车站以暖心价安排专车到广东、江苏、浙江、广西等地“点对点、一站式”直达接送,助力在外务工人员顺利返乡。同时,全程做好返荔人员信息登记、体温测量等疫情防护服务工作,帮助疫情期间在外务工人员平安顺利返乡,降低疫情传播风险。目前,接送在外返乡务工人员150余人。

 

“送政策”稳就业

 

制定《外出务工人员新冠肺炎疫情防控工作方案》《荔波县关于做好群众务工就业的建议方案》等方案,推行“不见面”就业服务,给予就业扶贫援助、外出务工、线上培训等补贴及提供创业担保贷款、缓交社会保险费等多项就业创业政策,深入村组开展“送政策、送岗位、下基层”宣传活动,大力鼓励支持群众就业创业。目前,就业创业政策宣传覆盖10万余人。

 

“送技能”促就业

 

摸底统计返乡人员就业培训意愿和需求,动员农村劳动力参加职业技能培训,针对电焊、烹饪等实用技能,开展“订单式”“菜单式”“定岗式”技能培训,提升受训人员职业技能水平和就业创业能力。同时加深与用工企业的合作,将培训合格学员全部吸纳到公司(合作社)就业,常态化向优质企业输送各类技能人才。目前,开展职业技能培训7308人。

 

“送岗位”保就业

 

对返乡人员节前就业情况及节后就业意愿开展拉网式排查,为返乡人员提供就业创业咨询及就业岗位推荐等服务,结合农村劳动力就业需求,依托岗位信息数据库,研发“荔波就业云招聘平台”,通过线下招聘会及线上微信推送岗位、远程招聘等方式助推群众就近就地转移就业。目前,开展线上招聘会4场次,推送就业岗位7万余个,累计转移就业78955人,就业率81.8%。(文/图 胡耀方 齐竹荣)

 


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