岗位：主管
【岗位职责】
一、KPI达成
1、营业所日常业绩目标的健康达成；
2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用；
3、落实专案的执行；
4、执行通路精耕政策；
5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占；
二、管理
1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告；
2、客户拜访与客户维护；
3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，调整行销策略,应对竞争；
4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对；
5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率；
6、辅销业代日常辅导与管理（路线规划/车铺技巧/新店开发/新品推销等）。
【任职资格】
1、高中/中专及以上学历；
2、具备快消饮品/食品行业经验，抗压能力较强；
3、有小车优先。
工资：8-10000
联系方式：杨老师
岗位：主管
【岗位职责】
一、KPI达成
1、营业所日常业绩目标的健康达成；
2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用；
3、落实专案的执行；
4、执行通路精耕政策；
5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占；
二、管理
1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告；
2、客户拜访与客户维护；
3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，调整行销策略,应对竞争；
4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对；
5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率；
6、辅销业代日常辅导与管理（路线规划/车铺技巧/新店开发/新品推销等）。
【任职资格】
1、高中/中专及以上学历；
2、具备快消饮品/食品行业经验，抗压能力较强；
3、有小车优先。
工资：8-10000
联系方式：杨老师
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