2021-02-03 07:10:27 来源: 涵发娱乐厅举报
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就业是民生之本。让职工都有一份稳定的工作，才是安居乐业的保障。但是，现在就业已经实现市场化，年龄大的职工如果遇到下岗失业，再就业困难，如何保障他们的生活呢？为此，国家也是下了大力气完善有关政策的。
国家对于就业困难人员的扶持政策主要有：
第一，失业金保障。按照《失业保险条例》规定，只要是非本人意愿事业，失业保险累计缴费满一年以上，有求职意愿，就可以领取失业金待遇。
失业保险每缴费满一年可以领取三个月失业金，连续领取失业金待遇的时间最长不超过两年。国家近年来也在不断提升失业金的标准，失业金能达到90%的最低工资水平。
另外，领取失业金期间，国家还会给代缴基本医疗保险，确保大家有医疗保障。
实际上，即使领完了失业金，仍然没有就业的话，特殊情况下还有失业补助金政策。比如去年的疫情期间。
第二，一次性创业补贴。一次性创业补贴，实际上是自己只要干掉个体工商户等有收入的买卖，能够获得稳定的收入来源，就可以得到促进就业部门给予的补贴。
青岛市是两年补贴1万元，申请1万元直接发到手。如果中途停止创业，不足两年的话，余额需要退回。如果是一般的小微企业补贴能达到2万元。
如果能够带动就业，还有税收减免、一次性岗位补贴、小额担保贷款贴息等政策。
第三，社会保险补贴。不管是单位招用就业困难人员，还是就业困难人员以灵活就业人员方式参保缴费，都可以享受36个月的就业困难人员社保补贴。如果首次申请社保补贴的人员，距离退休年龄不足5年的话，可以享受到退休为止。
单位招用就业困难人员政府会补贴该职工最低缴费基数养老保险、医疗保险、工伤保险企业负担部分，差不多企业每月能减轻负担1000元左右。不过，职工还需要承担本人的部分。但是也大大降低了企业的用工成本。
如果是灵活就业人员，国家会补贴一定用的钱给个人，一般最高不超过个人负担的66%。像青岛市是定额每月500元，但不超过个人缴费的66%。其实按照比例计算，也相当于个人承担个人部分，统筹部分由国家补贴。
如果实在难以就业，也可以申请公益性岗位安置。
一些人可能听说，十四五期间要实施渐进式延迟法定退休年龄政策。不过，未来推动延迟退休的话，说不定是个机遇。国家的基本思路是小步慢走、弹性实施、强化激励的政策，并不会强制失业下岗职工延迟退休。而且只要推动延迟退休，国家的各种保障老年人就业的政策会进一步完善。
近年来国家发展起来以后，国家确实在照顾弱势群体方面下了大功夫的，相信未来政策会越来越好。
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