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记者 傅凌波
2020年，为应对新冠肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台了减免企业社保费政策。社保费“减免缓”政策于2020年底到期，政策执行效果如何？2021年是否有新的减费或者降费政策？近日，人社部相关负责人进行了回应。
降低失业保险、工伤保险费率政策延长1年
阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，2020年年底已经到期，从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。
但考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，人社部规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。
杭州阶段性减免社保费340亿元，稳就业成效显著
企业普遍反映，减免社保费政策是惠及率最广、满意度最高、最为有效的支持政策，对纾解企业困难、促进经济恢复增长起到重要的支持作用。
据市人力社保局统计，自政策实施以来，全市阶段性减免企业社保费340亿元，惠及企业34.47万余户；返还社保费28.09亿元，惠及企业16.38万家；社保费缓缴审批通过企业1.93万户次，缓缴社保费18.65亿元，社保费“减返缓”惠及金额、企业数、员工数均居全省首位，稳就业、保民生的效果得到了充分体现。
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