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本报讯 近期，山东省青岛市人社局落实审计整改，修订出台三项制度，通过扩面提速、搭建平台、流程再造等方式，进一步完善稳就业政策体系。
去年下半年，青岛市审计局在开展全市促进就业优先政策专项审计调查中，发现该市在重点群体就业和培训相关政策落实过程中存在补贴政策范围窄、认定门槛高、困难群体就业培训需求信息掌握不全面，补贴申请流转环节过多导致发放不及时等问题。对此，该局提出适时调整政策措施，不断完善就业政策体系，搭建平台精准对接就业培训需求等审计建议。
青岛市人社局高度重视审计建议，多措并举落实审计整改。一是出台《关于进一步加大以工代训力度支持企业稳岗扩岗的通知》，通过扩大企业新吸纳就业享受以工代训群体范围、降低困难企业认定标准、延长政策执行期、提高困难企业补贴标准上限等措施，让更多企业享受到“以工代训”政策福利。二是出台《关于创建市就业援助公共服务平台做好失业人员精准就业服务工作的通知》，搭建青岛市就业援助公共服务平台，将失业人员基本情况、就业创业培训需求、就业服务对接等信息纳入平台动态管理；同时构建网格化服务平台，将有就业服务需求的失业人员纳入镇街网格管理，精准对接对网格内的失业人员，提供相关服务。三是出台《关于进一步做好劳动预备制培训生活费的通知》，由市职研中心通过银行转账方式直接将培训生活费拨付到学生补贴卡，减少流转环节后，资金拨付时间可由原来的15个工作日缩短为3至5个工作日，进一步提高了新成长劳动力学习职业技能积极性。
（封面图片来自全景视觉）
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