广州日报
发布时间: 04-30
18:31
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今年，广东省就业市场高校毕业生的求职规模预计超过85万人，高校毕业生就业是就业工作的重中之重。4月30日，广东省举行新闻发布会介绍《2021年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》（简称《行动方案》）相关情况。今年将继续充分挖掘民营企业、自主创业、国有企业、机关事业单位等10余种适合高校毕业生的就业创业渠道。其中政策性岗位预计超过24万个，总量比去年增加近3万个。
亮点一：创新模式 促进精准对接
“《行动方案》部署了10项务实管用的工作行动。”广东省人社厅副厅长葛国兴介绍，10项行动分别是市场就业拓展行动、创业创新扶持行动、粤东西北人才支撑行动、国有企业就业引领行动、机关事业单位扩招行动、专项渠道促进就业行动、困难毕业生就业帮扶行动、就业服务精准对接行动、就业能力提升行动、就业权益保护行动等。
与去年的攻坚行动相比较，《行动方案》更加突出市场就业的导向。包括提出编制《广东省急需紧缺人才目录》，组织跨区域协同招聘活动，增加招聘活动频度密度，推广运用“直播带岗”“隔空送岗”等创新模式，促进毕业生与市场就业岗位精准对接。将高校毕业生作为创业担保贷款、创业资助、社保补贴、基层就业补贴等优惠政策的重点扶持对象，激励高校毕业生通过自主创业、到小微企业等市场化方式实现就业。
广东省教育厅二级巡视员邱克楠介绍，依托广东省高校毕业生就业创业智慧服务平台，教育系统为毕业生提供电子就业报到证、电子就业协议、岗位精准匹配推送、档案去向查询等就业服务。这些功能也进驻“粤省事”，毕业生登录“粤省事”小程序即可办理。同时，对接“粤商通”，通过大数据对比匹配，将毕业生的求职需求与用人单位的岗位需求进行精准的匹配推送，实现更充分更高质量的就业。
“希望广大高校毕业生关注广东大学生就业创业官方公众号，绑定学籍信息。”邱克楠表示，绑定学籍信息后可获取职业规划、创业就业知识、就业指导服务等，还能及时接收省教育厅推送的就业创业政策信息，岗位信息。他同时呼吁广大用人企业进驻“粤商通”后，在办理营商业务同时提供企业的用人需求。
亮点二：注重引导 “三支一扶”招募规模达3000人
《行动方案》更加注重人才流向的引导。重点是引导高校毕业生更多到基层、到粤东西北地区就业。比如，继续加大“三支一扶”“山区计划”等各类基层服务计划组织力度，在“双百工程”人员招募过程中给予适当倾斜，引导高校毕业生到基层锻炼和成长。提高粤东西北地区事业单位招聘比例，落实农村从教上岗退费政策，组织“东西北地区企业”与“珠三角地区高校”开展校企人才对接，促进高校毕业生到粤东西北地区就业和发展。
葛国兴介绍，今年“三支一扶”计划招募工作拟于5月中旬启动，全省招募规模是3000人，比2019年增加了1000人。有意参加今年广东省“三支一扶”计划的高校毕业生可以登录广东省高校毕业生“三支一扶”专题网报名参加。
值得一提的是，“三支一扶”服务期限为2年，服务期满且考核合格的毕业生，能享受5个方面的政策优惠：一是公务员定向考录。全省每年拿出公务员考录计划的10％-15％，面向“三支一扶”等服务基层项目人员定向考录。二是事业单位公开招聘。自服务期满之日起3年内参加广东省事业单位公开招聘的，笔试成绩可以适当加分。其中县、乡单位招聘加10分，地级以上市、省直及中央驻粤单位加5分。三是直接聘用。原服务单位属事业单位且有空编的，经批准可直接办理聘用手续。四是升学加分。自服务期满之日起3年内参加省内高校专升本、研究生考试的，初试总分加10分。五是保留应届生身份。参加前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策，同时“三支一扶”的服务期限计算为工龄。
亮点三：拓展渠道 政策性岗位增加近3万个
《行动方案》更加强化就业渠道的拓展。充分挖掘民营企业、自主创业、国有企业、机关、事业单位、基层服务项目、升学招生、参军入伍、科研助理、灵活就业等10余种适合高校毕业生的就业创业渠道。其中，机关事业单位、国有企业、基层项目、升学入伍等政策性岗位预计超过24万个，总量比去年增加近3万个。
葛国兴介绍，今年将继续组织开展全省事业单位集中公开招聘高校应届毕业生工作，全省各级公益一类、二类事业单位将按不少于空编数15%的比例，粤东粤西粤北地区乡镇医疗卫生、农林牧渔、水利水电、规划建筑等事业单位将按空编数30%以上的比例提供岗位，用于招聘高校应届毕业生。
同时，今年全省各级各类事业单位自主招聘，将提供不少于15%的岗位专门用于招聘高校应届毕业生，不少于30%的岗位可以同时接受应届毕业生和社会人员报名。
“预计全年应届高校毕业生可以报考的事业单位工作岗位将达到6.8万个。”葛国兴提醒，有意参加事业单位公开招聘的高校毕业生，可登录各级组织人社部门、主管部门和事业单位门户网站，及时关注招聘信息。
邱克楠补充，今年升学招生规模和科研助理的招录规模都有所扩大，仅此两项至少可以吸纳11.35万名应届毕业生就业。另外今年征兵实行“一年两征”的改革，省教育厅联合省征兵办制定了激励措施，鼓励更多的大学毕业生参军入伍，大学毕业生参军入伍比例不低于20%。
亮点四：完善服务 离校前后就业服务不断线
《行动方案》还提出更加完善就业服务的供给。在校期间，有关部门将通过“互联网+就业指导”公益直播课，“职业指导进校园”“就业创业政策进校园”等活动，帮助毕业生树立正确就业观念和提高对政策的知晓度。毕业以后，人社部门将为离校未就业高校毕业生建立实名制清单，持续定向提供岗位，确保离校前后服务不断线。此外，对困难家庭的高校毕业生，将实施专项帮扶、优先援助，促进有就业意愿的100%实现就业。
省国资委二级巡视员劳为国透露，5月中旬将在广东工业大学举办2021届高校毕业生供需洽谈会国有企业专场，企业招收岗位主要以管理科学与工程类、电子信息科学类、土木工程类、工商管理类以及法学等学科为主，岗位从管理培训生到一般管理生产岗位都有。
团省委副书记唐锐介绍，通过实施“展翅计划”广东共青团促进高校毕业生就业专项行动，整合动员人力资源平台、社会机构等各方力量，市县高校团组织共同参与，构建广东共青团促进高校毕业生就业的工作新模式。目前“展翅计划”项目已经上线“粤省事”，在人才与就业专栏开设了“找实习”“找工作”专区，提供更加便利的就业服务。
此外，团省委联合了省住建厅在全国率先推出“青年安居计划”，上线“青年安居”信息查询系统，提供相关的房源信息查询和政策咨询，同时联合中国建设银行广东省分行开展“青年安居行无忧毕业季”活动，为毕业生找房源设立专享优惠、免费试住、押1付1、支付立减等租房优惠政策。
文、图/广州日报·新花城记者：何颖思广州日报·新花城编辑 马俊贤
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