1. “拜师学艺”还能拿工资！全面推行中国特色企业新型学徒制：学徒学习培训期间（1-3年）工资正常发放，鼓励企业建立学徒奖学金、师带徒津贴，制定职业技术技能等级认定优惠政策。此外，企业也能领取职业培训补贴（每人每年原则上5000元以上）。2.“培训领证”还会有补贴！对符合条件的劳动者参加培训后，取得职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书）的，按规定落实职业培训补贴（含生活费、交通费）和鉴定补贴。职业技能提升行动专账资金补贴范围扩大到：普通本科高校、中高职院校（含技工院校）毕业年度毕业生，符合条件的个体工商户用工、民办非企业单位用工以及灵活就业人员。 3. 发放1000万职业培训券！人社部将依托电子社保卡，为符合条件的劳动者发放具有认证结算等功能、精准对接培训资源的职业培训券，帮助劳动者免垫付便捷享受职业培训服务。计划全年发放职业培训券1000万张，用券100万张以上。
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