两个问题，请急速回答：
“当血气方刚的你走出校园踏入社会，会选择去工厂上班吗？能一直干下去吗？”
我想，很少人会给出“Yes”的回答。
如今，工厂正在被年轻人抛弃。有数据显示，平均每年有超150万人离开制造业。他们大多成了外卖员、快递员，也有的干起了电商，当起了主播。
不过，奇怪的现象也在发生：研究生、博士生开始青睐工厂，程序员离开大厂走进了工厂。
前不久，人 大、武大毕业生以及留 学生去烟厂流水线的新闻，刷新了大众认知，也让人百思不得其解——高楼大厦怎么就输给了“流水线”？
年轻人拒绝的不是工厂
而是低薪、枯燥、没盼头……
三四十年前的年轻人，眼巴巴地盼着能进工厂，当工人。
那时候，身着蓝衣进厂，骑车都带风。电视剧《大江大河》里，“蓝领”们发展工业，干劲满满。宋运辉进厂后，从基层技术人员一步步走到管理层，雷东宝带着村民发展工业，谋划好日子。
那个年代，工厂工资高、福利好，进了国营厂，相当于捧起了“金饭碗”，邻里羡慕，找对象都更容易，妥妥的热门职业。
不过，每个年代也都有不一样的热门职业。
上个世纪90年代，国企改革，外资涌入，下海潮汹涌澎湃，第三产业发展迅速，年轻人开始去新兴岗位谋工作。
21世纪，进入互联网时代，新兴职业更是不断往外冒，2002~2003年，仅仅一年间，信息行业就从未纳入统计到有了116万从业者。年轻人向往进入“大厂”，程序员成了令人羡慕的职业。
大潮挟裹里，传统工厂被年轻人慢慢抛弃，电子厂里的厂妹去了商场，厂仔骑车去送外卖、送快递……工厂岗位竞争优势越来越小。
中智咨询人力资本数据中心调研数据显示，90%年轻人从事一线蓝领工作的意愿低。在年轻人眼里，工厂工作环境差、收入低、社会地位低，不仅管理刻板，没有自由，而且生活枯燥乏味。
不知从什么时候开始，工厂已经不再是那个人人争抢的“香饽饽”。即使工资提升，工厂里依旧面临用工荒、招人难的困境。甚至不少制造业相关专业的学生，转头就改了行。
年轻人真的是在拒绝工厂吗？其实不然。说到底，年轻人并不拒绝工厂，他们拒绝的是没有盼头的环境。
进厂的年轻人看中什么？
看一看现在主动选择进工厂的年轻人，就会明白，他们享受到的福利待遇或人才梯度培养制度都很有吸引力。
谢阳在流水线上做过搬运，也做过技术培训生，跳过几次槽。三年前，他29岁，来到飞鹤成为一名工艺工程师，也安定了下来。
对他们这一辈85后来说，大部分人已经不愿意进工厂了。在谢阳那一届毕业生里，整个专业只有他进了工厂。
但在飞鹤的3年里，他一步步晋升到了中层管理职位，年薪不输一线城市白领。
那个曾经自认为“混得最次”的学生，当大厂内卷浪潮高涨时，已经在工厂里获得了“love and peace”。
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