近几年，我国，灵活就业人数明显增加。
根据《2021中国灵活用工发展报告》 蓝皮书公布的数据显示，2020年中国企业采用灵活用工比例约55.7%，比2019年增加约11个百分点，近30%的企业打算稳定或扩大灵活用工规模。
与一般的灵活就业不同，大学生的灵活就业是在互联网、大数据等新技术应用背景下、新业态下的自主就业和创业。根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，2020届全国高校毕业生的灵活就业占比16.9%，2021届高校毕业生灵活就业占比16.25%。
不少专家认为，因为没有专门管理部门，当前灵活就业的大学生群体还缺乏组织归属感和安全感，大学生灵活就业的制度建设和政策支持还有待完善。
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