近些年，一些大学生毕业后不着急找工作。有的人选择去云游四海；有的人选择考研、考公、考取事业；有的人选择自主创业；还有一部分人暂时没有规划，仍在不断探索，这一群人就成为了“慢就业”一族。“慢就业”并非“啃老族”，也并非一些人所理解的“失业”，而是一些毕业生主动选择的“暂时性不就业”，是一个即将走向社会的成年人的选择，当“慢就业”现象出现时，不必过度紧张也不必贬低，应该理解并允许大学生以从容的姿态探索属于自己的未来。
有人认为毕业不就业，是人才资源的浪费，是不回报家人、社会、国家的“享乐主义”。但一般的应届毕业生只在学校学到一些基础的知识，还不具备相关专业过硬的技术来满足用人单位的所需条件。如果急着去就业，很有可能完不成工作岗位高强度，高标准的工作内容。所以我们要鼓励并支持那些选择继续读研深造学术、考公务员或事业单位而选择暂不就业的毕业生，他们往往追求的是更高层次的工作，从而选择先提高自己的阅历、修养和能力，根本不是在浪费资源。
现在的毕业生多是“90后”，有些家庭条件相对优越，没有迫切就业压力，他们选择毕业后选择去旅行，增长见识，抓住人生最后的长假放松身心，这样也无可厚非。通过走遍大江南北，食遍人间烟火，会对自己的生活态度有着全新的定义，对自己的人生有着更深层的领悟，对自己的未来有着更长远的规划。毕业企业旅行的大学生，也不要认为他们拿着父母的钱自己去潇洒，多出去走走，才能经历的更多，了解的更多，就会对就业有帮助。
当然，“慢就业”并不适合所有毕业生，而是因人而异，毕竟“慢就业”的过程存在时间成本。选择“慢就业”的毕业生只能是条件优越或者内心笃定之人，在过程中积累经验，提高自己。“慢就业”决不能成为回避就业，甚至不就业的借口，哪怕“骑驴找马”，有的学生应该选择先就业，在岗位中积累、学习，不要浪费时间和金钱。需结合自身情况，不盲目、不盲从，选择适合自己的，找准定位，做好自己，从容面对人生“十字路”。
对于“慢就业”一族，需要理性的看待。支持大学生为了提升自己的总和能力而选择“慢就业”，但也别拿“慢就业”作为逃避竞争压力、逃避工作的盾牌。
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