每年的毕业生都会备受社会的关注，因为这代表着社会即将注入新鲜的血液，所以很多各大企业单位都会纷纷关注着应届生的动态，本来2021年毕业生的人数就已经创下了新高，没想到2022年的毕业生直接达到了一千多万人。
每年毕业生的人数都不断上涨，但同时社会上的岗位也是有限的，所以现如今毕业生求职的状况其实就是千军万马过独木桥，求职的道路也越来越坎坷，面对现在社会僧多粥少的状况，的确让不少毕业生陷入毕业即失业的尴尬境地，但其实不少大学生最终找不到工作和自己的择业观有着很大的关系。
一，月薪过万不吃香？大学生求职出现“怪象”，3000元的薪资更受青睐
现在的学生的确生活条件都不差，对于毕业生来说，工作薪资多少并不是最重要的，重要的是工作环境如何，工作氛围如何，甚至公司的地址离家的路程等问题，所以现在的毕业生压根不会为了薪资而委屈了自己。
其实在以前父母那个年代，作为一名工作的人就没有这么多选择的条件，什么工作环境如何，工作氛围如何，以及公司的地址离家的路程等这些问题都不在考虑范畴之内的，工作薪资对他们来说才是最为重要的。但是在现在大学生的眼里，如果一份工作并不能让自己开心快乐的话，那么工作对自己来说毫无意义，并且这份工作还可能会让自己很痛苦，所以也做的时间也不会很长久。
二，大学生的就业观固然重要，但首先要学会提升自己！
社会上的岗位是有限的，但是每年从大学出来的大学生数量却不断提升，这对社会对学生来说都是一个巨大的挑战，无论薪资是否高低都会沦为大学生争抢的工具。大学生如果想要毕业后找到适合自己的工作，不妨学会先提升自己，尤其是一些在学历上就不占优势的学生更需要为之努力。
如果大学生的学历没办法进行弥补的时候，可以适当的从专业技能上提升自己，比如：多用自己拿手的技能参加比赛，获得证书，积极参加校内组织的比赛活动，努力提升自己在学历上的短板问题。大学生未来无论从事什么工作都要学会虚心向前辈请教，将每一份工作都脚踏实地的做好，不懂就问，才能掌握好自己的未来。
三，大学生的就业逐渐迷惑，月薪过万的工作遇冷门，月薪三千的反而竞相报名！
有一位公司企业的员工透露称：现在市面上很多企业单位都是处在缺人的状况上，大学生找不到工作需要考虑一下自己的问题，毕竟每份岗位对应聘者的要求不一样，同时在薪资待遇上也会有所不同。
本来按照道理说，大学生通常都会找薪资待遇比较好的工作，但是现在社会上存在一个很奇怪的现象，在大家悉知的人才市场上，大学生对月薪过万的工作似乎并不怎么感冒，但是月薪写着三千的岗位却引来大批大学生的青睐，这让非常多企业单位感到不理解
毕竟月薪三千的薪资待遇其实并不高，如果生活在一二线城市，三千的工资根本不够养活自己，除此之外，还要交房租水电费和伙食费等等，入不敷出是常事，即便在三线城市，三千的月薪也会让自己过的比较辛苦，那么为什么月薪三千的工作还是深受大学生的欢迎？
四，大学生会选择月薪三千的工作，有这三个原因！
首先，大学生都是很聪明的，他们也明白在社会上每一份工作的付出和收获都会成正比，所以一般工资越高的工作，所做的工作就越多，压力就越大。现在的大学生都在比较安逸的环境中生活，稍微有一点脏活累活可能就不能接受，所以他们宁愿工资低一点也希望自己不要太辛苦，他们就会找工资低但是又没那么劳累的工作。
其次，现在的大学生更追求精神贴合度更高的工作，，因为很多大学生在大学的时候都是比较普通的学生，如果去大公司当一名默默无闻的小员工，倒不如去小公司当一名具有重要作用的员工，更能大展拳脚，发展价值。
最后，对现在的大学生来说，大环境竞争比较激烈，月薪三千的工作可能更容易被选择。
总结：大学生找工作尽可能选择适合自己的，发挥自己应有的价值！
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