一说到读研，很多人肯定会想到一个特殊的群体——保研生。也就是我们常说的“推免生”。推免生对于考研党来说是一种特殊的存在，多数情况下，两者都相互看不上。不少保研党会瞧不起考研生，我平时就足够优秀可以直接保研，哪像你们还得费那么大劲儿考研，而不少考研党则认为，保研说白了不就是怂？不敢参加考试，只能通过各种渠道保研。
需要考研究生和保研两条路，两者最终可以进行特别的旅行，但实际的差距非常明显。
最大的区别是，研究生在国家统一考试合格后合格，保研生没有这个考试的过程，所以可以直接免试入学。
从表面上看，显然“保研生”占优势，不用考试就能进行研究，其实，保研的难度也确实比考研的大得多，被保研的学生几乎都是人中的龙凤。
但是，在很多大学里，保研党和研究生院考试党互相都不喜欢。
从许多研究生院考试党来看，“保研”有着“没有骨气、懦弱”的一面，很多人为了保证研生能顺利学习，不敢通过考试。
“保研生”“从后门出来”的人也很多，实际能力并不强，这些人中有嫉妒之类的，但保研也有厌倦猫的事实。
反过来说，“保研党”更容易忽视“研究生考试党”，我们可以适当地以成绩进行研究，没必要参加考试，谁更优秀一目了然。
事实上，这件事确实很难说，研究生院和保研都有各自的优点，不能直接说哪个更好，但是，有一件事，保险研确实是一个宝贵的机会。
“保研”和“大学院考试”怎么取舍选择？
也许很多人看到这个问题会觉得不可思议，维持研究当然是保研，但是，实际上对于不同的人来说，最后的选择和决定可能真的不一样。
保研是在大四第一学期开始，那么如果想要获得保研资格，就需要本科前三年不断努力，争取在成绩、科研、竞赛等方面获得优异表现，然后在大四时获得本校保研资格。一般而言，获得保研资格后一般都能上研，本校读研往往只是保底，可以试着冲刺名校的研究生。
而考研所用时间段恰好不同。若决定考研，本科阶段前两年可以不用多考虑考研的事情，毕竟复习战线拉得太长不代表最后的复习效果会更好，等到了大三可以着手准备复习，这样的话复习时间是至少半年到一年的时间。等到了每年的12月底参加全国统一研究生招生考试，也就是初试，若初试成绩排名靠前才能进入复试名单，就有希望录取。所以对于考研人来说，能不能考上，甚至是考上好学校，主要取决于复习阶段的备考情况和个人能力。
“一分耕耘，一分收获。”不要怕得不到，勇敢地去面对，努力地付出。你种下一棵树种，它终会成为一棵攀天大树;你种下十棵树种，它们也会成为攀天大树，这就是你的收获。播种的越多，收获得越多，只要肯拨下种子，就能开花结果。
如今的我要拼!我要赢!我要做笑到最后的赢家!即使不能一路笑到最后，但拼搏的途中我没有放弃，我仍然在努力向自己的目标奔去，我也问心无愧了!
就业指导44
求职面试时，不改变这3点，很难找到心仪的工作
职场是每个人的必经之处，但是职场发展未必是顺风顺水。人在职场，如果改变不了环境，就要努力的去改变自己。多积累些与人相处的经验，可以让你在职场中少走很多的弯路。为了自己的发展和未来，不要单纯的埋头苦干，多了解职场的规则，才会让事情事半功倍！
求职面试时，不改变这3点，很难找到心仪的工作
第1点：面试迟到的人
面试之前很多种意外都有可能发生，比如说迟到，面试迟到就是一个非常不好的行为；当接收到公司的面试邀请并决定去该公司面试时，就要提早做好准备，尽量避免面试时不必要的事情的发生，如果说发生了实在没有办法避免的事情。一定要及时和公司沟通，及时说明情况，这在一定程度上也会得到面试官的理解。无论怎么样，面试时能早到就不要迟到，这也是对面试一种基本的尊重。
第2点：面试时表现骄傲自大的人
企业的发展和员工个人的素质息息相关，正因为如此，公司招人时才会对来公司面试的人进行层层把关，而在面试中表现骄傲自大的人，这也是面试官最不喜欢的人之一，骄傲自大且没有实力的人，对公司的发展也没有太多的作用，那些态度认真负责的人，才是公司需要的员工，才能对公司以后的发展带来更多的帮助。
第3点：面试开始就向面试官讨论薪资的人
面试官在面试中，最想看到的就是你对公司是否热爱，对工作是否认真，自身有没有实力。那些在面试中失败的人的原因之一，就是向面试官讨论薪资的问题，这样的行为是非常鲁莽，给面试官留下浮躁，心性不稳的印象，而这样的人往往不会得到面试官的喜欢，更不值得公司的培养。所以，面试时不要和面试官谈论薪资收入的问题。
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