2020年，大学生应届生数量874万，这一个数字一出，瞬间炸锅。年年都是最难毕业季，比2019年多出40万，没有最难，只有更难。随之产生的还有一种奇特的现象，似乎很多人似乎并不急着找工作，慢就业一词因此诞生。有人称为这种现象叫做啃老，也有人称为思考人生，在笔者看来，这只是一种状态，这种状态的产生与社会环境，成长背景，个人价值观等不无关系。
慢就业是社会环境变化的产物，毕业就工作不再是标配。众所周知，90后的生长环境不再是以前的毕业还包分配工作，90后的岗位竞争激烈程度是空前的，找工作还得拖家带口。各方面比较优质自然有更多的选择权，在高等教育扩招的背景下，同一岗位可能要面临10个甚至更多人的竞争，可以说，21世纪的就业并不比高考容易，把高考曾经比作千军万马过独木桥，那么就业就是千军万马堵在长坂坡。说到90后的生长环境，不得不说的是90后优越的经济条件，90后基本不用担心不愁吃不愁穿，更有甚者，不少家庭赶上了拆迁的红利期，不用付出任何汗水，账户上就有了几套房，对于这个笔者深有体会，身边这样鲜活的例子比比皆是，因此工作其实可有可无，也不急于一时，也就造成了90后会倾向于选择自己感兴趣或者与兴趣相关的工作，而不是挑到篮里就是菜。
90后普遍受过高等教育，做事独立，比较有自己的见解。选择慢就业，也是一种对自己的一种负责，相比于老一代传统以及保守的观念，90更加开放，在老一辈看来什么铁饭碗，金饭碗，大部分90后嗤之以鼻，90后更喜欢新鲜，具有挑战性的工作，认为只有这样才能实现自己的价值，而不是一味追求金钱与福利。随着社会的发展，也有越来越多的公司愿意接受这样一种价值观，接受这样一群特殊的群体，从这种角度看，慢就业也是社会进步的表现。映客、一直播等直播软件兴起，“网红”成了大家所艳羡的职业。更是有诸多的学生、毕业生、在职人员参加各种类型的选秀节目，期盼着一举成名，然后过上无忧的生活，不同于老一代倾向稳定的职业价值观，职业选择的多样性更是让90后心向往之，在90后心目中，职业不存在高低贵贱之分，只要开心就是好工作，这何尝不是生活的本质，这是一种work to live 向live to work的生活态度转变。
生活压力的堆积，身体和空间偶尔的释放是必须的；换个角度细想一下，一个阶段的沉淀，是为了另一个时期更好的迸发思维的火花。不能将慢就业与啃老族混为一谈，前者是一种相对积极的状态 ，后者是一种懒惰。90后之所以这么推崇“慢就业”，是因为他们在确定自己未来要走的道路，可能是为了自己跨出的每一步都能精准的有所回报，现在的“慢”是为了将来的快。
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