大家都知道，就业他是一个专有的名词，如果要判定一个人是否就业，至少要有三个维度：
第一从事固定的工作，并且通过这个工作可以获得一定的报酬；
第二有固定的工作时间比如每周工作5天或者是6天，每月休息4天或者两天；
第三享有社会保险等相关的福利待遇。
但是毕业去向落实跟就业就是两码事，因为这里讲的只是毕业生的毕业去向。
也就是说今后在统计他的毕业去向落实率的时候，如果这名学生到学校附近的一个打印店去盖个章，那也可以算作是落实了工作单位。
如果他去某一个小超市去盖个章，写个证明，那也意味着他落实了毕业去向单位。
把毕业生就业率改成毕业生毕业去向落实率，实际上就是自欺欺人。
把没有就业的学生算作了就业，这是最大的就业率造假和就业率水分。
每个人都会有去向，都会落实去向，虽然可能的去向也包括已签订就业协议的去向，也有灵活就业，还有升学、出国留学、服务基层等等方方面面的去向。
但是，如果仅作为去向来说，这就不是完整意义上的就业，它的涉及面很广。
而2022年预估应届毕业生人数来到了史无前例的1076万！
截至统计日期4月17日，仅23.6％的毕业生落实毕业去向，
这个数据统计的调查问卷可能为以下形式：
请选择你的毕业去向：
1.考公
2.考研
3.留学
4.已落实就业单位
5.不确定的观望状态
这里的毕业去向落实率的23.6％=1+2+3+4，而近800W应届毕业生，到目前为止还不知道自己要干嘛，23.6％看似很低，其实单论就业率而言，甚至会更低。
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