一、技能就业
受疫情影响下的2022年，800万大学生浪潮般拍向沙滩，就业形势依旧严峻。
怎么办？
特别对于“6亿月均收入1000元的人所在的家庭”来说，毕业后最重要的事情就是为家庭多创造一份收入，好减轻年迈父母的负担。
最快的是“技能就业”——你能做什么，就去做什么！
哪怕什么都不会，现在也有大量速成的方式方法，像什么“30天python实操”、“18天精通短视频”、“7天Excel/PPT速成”、“3天让你月入过万的地滩攻略”、“8小时成为带货百万的直播网红”、“一条朋友圈文案帮你卖货百万”...自己在家憋个网课就好，哪个时间短学哪个，学完就能投简历或创业！
可是呢？
速成一项专业技能实现就业，短平快，既然这么好，应该每个同学都这么干才对吧。凡药三分毒，技能就业，终究有副作用。
比如像程序员、审计员、咨询师，这些人10年工作下来，少数成为行业前10%，升职到高层，进入职业的另一个阶段——高层也高薪。当然，高薪也代表着需要全面的技能，如成为麦肯锡高管的八个软实力：逻辑分析能力、创新能力、领导能力/管理能力、沟通能力、快速学习能力、团队合作能力、抗压能力、时间管理能力。
这些公司的出现，藏在了下一个时代的大风口里。
这个大风口就是中国未来10年“新基建”所带时代机遇。而我们能为自己未来做的，就是请你立足于“新基建”，围绕“新基建”考虑长期的发展。
二、围绕新基建，探索职业发展
“新基建”是什么？发展机遇在哪些行业？
新型基础设施建设，主要包括基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网七大领域，涉及诸多产业链。是以新发展理念为引领，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，面向高质量发展需要，提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系。
简明言之：借着新基建，你能最大概率地实现事业与人生的跃迁。
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