加大社会工作、文化旅游、乡村规划、农技推广、法律服务等乡村振兴急需岗位开发力度，稳定“三支一扶”计划招募规模，2021年，全省“三支一扶”计划招募800人。鼓励引导高校毕业生参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“贵州省大学生志愿服务西部计划”“选调生”等基层服务项目。适度扩大硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模，按照国家部署组织开展一年两次征兵，突出各级各类学校毕业生征集，提高大学毕业生征集比例，拓宽高级技工学校、技师学院毕业生入伍通道，全省2021届高校毕业生应征入伍不低于1600人。提高培训质量。深入实施“三支一扶”人员能力提升专项计划，加强乡村振兴和农业农村现代化建设等重点领域的示范培训，中央财政按照每人每年3000元给予补助。省级人力资源社会保障部门要统筹推进岗前、在岗和离岗前培训工作，确保“三支一扶”人员每人每年参加培训不少于5天。强化专业培训，将“三支一扶”人员纳入相关行业人才培训范围。各地可根据实际，开展对口交流、跟班学习、调查研究等活动。
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