岗位：汉语言文学教师
薪资：5-7K
要求：本科
【公司介绍】
本校建校十年，目前在校生1000+，主要教授4-6年级国学课程，涉及历史，语文，地理。拥有10万+信息平台导流精准高端用户，资源优质。人员稳定，老人帮带，【不加班，不加班】入职半年月均收入6000K以上
【福利待遇】
1、无责底薪+高额提成，平均月薪资5000-8000k，高薪收入不是梦想
2、业绩提成+奖金奖励+新人保护
3、签订正式劳动合同，缴纳五险，完善的社会保障体系，你的生活我们负责
4、享受带薪年假
5、入职司龄每增加一年，增加司龄奖励
6、春季带薪拓展活动+夏季集体游学活动，定期团建
7、法定节假日福利
8、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长
【薪资详情】
薪资范围：4000-8000元/月
社保类型：五险
提成方式：带班提成；
奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖
工作时间：周二到周五早9：00-12:00 下午2:00-5.30 周末早8:00-12.30 下午2:00-6.30 周一公休
【主要职责】
1、根据课程设置要求，认真备课，编写教案，管理课程器材，课后总结教学经验
2、按照公司要求，结合学生不同情况，进行授课
3、课程完成拍照存档，学员成长手册点评，微信宣传，课后及时收集反馈信息
4、积极参与公司定期的教学研讨会，提高自身授课水平
5、积极主动地与课程顾问沟通学生上课情况，并与家长及时沟通学员的发展。积极做好学员的满意度回访工作，尽量避免延课现象的发生，达成带教学员续 费率
6、主动配合招生组完成谈单 、续费情况；参加公司组织的市场活动、送教课程
【任职要求】
1、24岁-38岁，热爱教育事业，有责任心，有爱心，有耐心，有亲和力；
2、有1年至2年培训教育经验；较强的授课能力；
3、擅长沟通表达、动手能力强，喜欢与孩子互动；
4、语文，历史相关专业者优先；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有良好的客户意识和服务意识；
7、有团队协作精神，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰。
【晋升空间】
1.管理方向：教师——学科负责人——教学主管——分校校长——运营经理
2.专业方向：教师——研究院——培训师——研究院负责人
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