岗位：国际教育HRBP
薪资：12-18K
学历：本科
职位描述和岗位要求：
HRBP（招聘，绩效，文化）
岗位职责：
1、根据公司人员编制需求制定人员招聘计划，并开展招聘面试流程工作，对招聘结果负责，优化招聘流程，跟踪招聘过程，评估招聘效果，进一步完善招聘体系；
2、拓展、分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求；
3、定期进行员工访谈，关注员工的稳定性和组织温度，对员工流失率负责；
4、开展绩效管理相关工作，激发员工工作热情；
5、薪酬管理及核准，答疑解惑员工相关疑问；
6、开展文化建设相关工作，促使公司价值观深入人心。
任职要求：
1、统招大学本科及以上学历，留学经历优先；
2、熟练运用各种招聘工具和手段，具备良好的招聘经验及面试技巧；
3、优秀的组织、沟通协调能力，责任心强、能承受较大的工作压力和强度；
4、有非常好结果导向意识，部门工作任务执行到位；
5、5-10年以上相关工作经验，有留学教育相关HR工作经验优先。
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